Firmen Abo für Ihre Mitarbeitenden

Sie können Ihren Mitarbeitenden einen Zuschuss als Arbeitgeber zum Firmen Abo anbieten. Alternativ können Sie die Kosten für das Firmenabo auch komplett übernehmen. Oder eins zu eins an Ihre Mitarbeiter/innen weitergeben (z.B. über Lohn/Gehaltsabrechnung oder mit Abbuchungserklärung Ihrer Mitarbeitenden). Je nachdem, welche Ziele Sie verfolgen. Gerne können wir Sie dazu auch individuell beraten.

Möchten Sie mindestens 10 % der Kosten für Ihre Mitarbeitenden übernehmen? Dann können Sie auch das Job Ticket Würzburg abschließen. Dabei gibt die Stadt Würzburg auch einen Zuschuss von 10 % wenn der Arbeitgeber mindestens 10 % gibt. Somit haben Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Ersparnis von mindestens 20 % auf das "Premium-Abo persönlich". Alle Infos dazu finden Sie unter wvv.de/jobticket .

Wenden Sie sich zu diesem Thema direkt an Ihre Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung.

Gerne unterstützen wir Sie mit Beratung, Infomaterial, Aufstellern, Plakaten, Give-Aways oder individuellen Infoständen direkt bei Ihnen vor Ort.

Sprechen Sie mit uns.

Die Einführung eines Firmenabos geht einfach: Sie ermitteln die Interessierten in Ihrem Unternehmen. Wenn die Voraussetzungen über die Mindestabnahmemenge erfüllt sind, erfolgt der Vertragsabschluss mit dem Verkehrsverbund Mainfranken (wir kümmern uns für Sie darum). Abhängig vom Umfang erhalten Sie die fertigen Firmen-Abos innerhalb von zwei bis vier Wochen zur Verteilung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Mitarbeitende klebt sein/ihr Foto auf und kann sofort fahren. Jeden Monat erhalten Sie eine gesamte Rechnung über alle Firmenabos.

Unser Tipp: eine zentrale Ansprechperson z.B. in der Personalabteilung oder dem Betriebs-/Personalrat.

Änderungen, die Ihre Mitarbeiter/innen betreffen, wie z.B. Arbeitsplatzwechsel, Ausscheiden aus dem Unternehmen, Namensänderung, Umzug, Rente usw., bitte bei Bedarf an die WVV unterjährig melden. Ansonsten werden die neuen Firmen-Abos jährlich rechtzeitig vor Ablauf neu ausgestellt.

Kleine Firmen und Ein-Personen-Betriebe, die ihre Mitarbeitenden mit vergünstigten ÖPNV-Abos unterstützen möchten, aber die Mindestquote nicht erreichen, können stattdessen das Job Ticket Würzburg abschließen.

Das Deutschlandticket ist ein neues und ergänzendes Angebot. Anders wie beim 9-Euo-Ticket im letzten Jahr, werden bestehende Abos nicht automatisch umgestellt. Der Grund: die Leistungen sind deutlich unterschiedlich zwischen dem Firmen Abo der WVV und dem deutschlandweit gültigen 49-Euro-Ticket. Wir empfehlen Ihren Mitarbeitenden genau zu schauen, welches Ticket am besten zu ihren individuellen Fahrtwünschen passt. Einen Vergleich gibt es hier: www.wvv.de/dticket . Ebenso können sich alle Interessierten in den WVV Ticket Alarm eintragen. Der Wechsel in das Deutschlandticket wird bei der WVV einfach möglich sein.

Ja, sie brauchen nichts zu tun, wenn sie das Firmenabo behalten möchten. Ganz besonders, wenn Ihre Mitarbeitenden die Mitnahmeregelungen der Familie oder des Fahrrads nutzen oder die verbundweite Gültigkeit. Auch wer überwiegend in Würzburg bzw. der Großwabe fährt, ist im Firmen-Abo der WVV jetzt schon deutlich günstiger als für 49 Euro unterwegs. Wir empfehlen genau zu schauen, welches Ticket am besten zu den individuellen Fahrtwünschen passt. Einen Vergleich finden Sie hier .

Ja, die Mindestteilnahmequote für das Firmen-Abo gibt es weiterhin. Sollten Ihre Mitarbeitenden ins Deutschlandticket wechseln wollen, dann zählen sie weiterhin zur Quote, solange sie das 49-Euro-Ticket bei der WVV kaufen. Wie das geht, erfahren Sie ab April hier .

Ja, Bund und Länder haben sich darauf verständigt, dass es ein Jobticket im Deutschlandticket zum 01.05.2023 geben wird. Zahlt der Arbeitgeber mindestens 25 Prozent des Ticketpreises, bekommen die Arbeitnehmer/innen einen zusätzlichen Rabatt von 5 Prozent. Die Rabattierung tragen Bund und Länder jeweils zur Hälfte.
Dieses Deutschlandticket Job kann von Mitarbeitenden genutzt werden, deren Arbeitgeber mit einem teilnehmenden Verkehrsverbund oder Verkehrsunternehmen (in diesem Fall die WVV) eine Vereinbarung abgeschlossen hat.

Sie haben Interesse am "Deutschlandticket Job"? Wir bieten Ihnen ab 1. Mai eine einfach Lösung für Ihre Mitarbeitenden an. Kontaktieren Sie uns gerne unter svenja.riedmann@wvv.de - wir schicken Ihnen dann weitere Informationen zu.

Der erste Wechsel kostet nichts. Es gilt ein einmaliges Sonderkündigungsrecht. Sollte man innerhalb eines Jahres mehrfach zwischen den Angeboten Firmen-Abo und Deutschland-Ticket wechseln wollen, dann empfehlen sich Monatskarten und kein Aboabschluss des Firmenabos.

Der Ablauf sieht folgendermaßen aus:

• Kündigung und Rückgabe der Firmen-Abo-Wertmarken an Arbeitgeber/in rechtzeitig vor dem Start (möglichst 4 Wochen vor dem jeweils 1. des Monats).
• Weitergabe der gekündigten Firmen-Abos durch Firmen-Abo-Betreuer/in an die WVV, monatliche Zahlung an Firma wird gestoppt.
• Mitarbeiter/in kauft selbstständig bei der WVV das Deutschland-Ticket, so kann die Mindestteilnahmequote Firmen-Abo bestehen bleiben.
• Eventuelle Zuschüsse von Arbeitgeber/in an Mitarbeiter/in als firmeninterne Lösung (monatlich, jährlich, Nachweis des tatsächlich genutzten Deutschland-Tickets individuell).

Ja, das ist möglich. Wer möchte, kann zusätzlich zum Firmenabo (mit den Vorteilen in der Region) auch das 49 Euro Ticket für deutschlandweite Fahrten kaufen.