Unsere Ausbildungsberufe

• Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
• Auswahl, Löten, Klemmen, Strecken sowie Verbinden von Leitungen je nach Verwendungszweck
• Messung und Prüfung elektrischer und mechanischer Größen
• Programmierung mechatronischer Systeme (S7, Logo)
  • Programmieren und Testen komplexer Aufgaben aus dem Arbeitsalltag
• Pneumatik und Hydraulik
• Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung mechatronischer Anlagen
• Übernahme betrieblicher Aufgaben und Projekte

• Gutes Verständnis technischer Abläufe
• Analytisches und logisches Denken
• Spaß am Umgang mit Steuerungen
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit
• Mind. qualifizierter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Ausbildungsort:
  • Betrieb: Ausbildungszentrum der Mainfranken Netze GmbH, Würzburg
  • Schule: Franz-Oberthür-Schule Würzburg
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeiten: 39 Stunden / Woche
  • Montag bis Donnerstag von 7.30 bis 16.30 Uhr
  • Freitag von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr
• Berufsschule: 6 x 2 Wochen im Schuljahr
• Ausbildungsvergütung: Laut Tarifvertrag TVAöD

Wenn deine Eignung während der Ausbildung zufriedenstellend ist, garantieren wir dir die Übernahme, die erfolgsabhängig gestaltet wird. Bereits im Vorstellungsgespräch bekommst du Deine Einsatzorte nach der Ausbildung genannt, so dass du optimal planen kannst. Die WVV fördert Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs bzw. der fachlichen Spezialisierung. Für Mechatroniker gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Handwerks- oder Industriemeister sowie zum staatlich geprüften Techniker.

• Fertigen von Bauteilen und Fügen zu Baugruppen, Apparaten und Anlagen
• Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen sowie Anlagen
• Verantwortliches Kontrollieren der ausgeführten Arbeiten und Durchführen von Nacharbeiten
• Durchführen der notwendigen Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten
• Durchführen von Instandhaltungsarbeiten oder Änderung an Anlagen
• Nutzen von IT-Systemen in digitalisierten Prozessen

• Schweißkurs mit Prüfung
• Elektro-Grundkurs
• Ladungssicherungsschein

• Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Handwerkliches Geschick
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Organisations- und Teamfähigkeit

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Ausbildungsort:
  • Betrieb: Ausbildungszentrum der Mainfranken Netze GmbH, Würzburg
  • Schule:
    • 1. Lehrjahr: Franz-Oberthür-Schule Würzburg
    • Ab 2. Lehrjahr: Schulzentrum Altmühlfranken
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeiten: 39 Stunden / Woche
  • Montag bis Donnerstag von 7.30 bis 16.30 Uhr
  • Freitag von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr
• Berufsschule: 6 x 2 Wochen im Schuljahr
• Ausbildungsvergütung: Laut Tarifvertrag TVAöD

Wenn deine Eignung während der Ausbildung zufriedenstellend ist, garantieren wir dir die Übernahme, die erfolgsabhängig gestaltet wird. Die WVV fördert Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs bzw. der fachlichen Spezialisierung. Für Anlagenmechaniker gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Handwerks- oder Industriemeister sowie zum staatlich geprüften Techniker.

• Zusammenbauen und Verdrahten von Baugruppen und Geräten
• Montage und Installation von Betriebsmitteln und Anlagen der Energieversorgung
• Messen von elektrischen und nichtelektrischen Größen sowie Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen auf dem gesamten Gebiet der Energie- und Wasserversorgung

• Präsentationskurse
• Ladungssicherungsschein
• Schwerpunktthemen nach individuellem Bedarf (Vertiefung von Unterrichtsthemen)

• Mittlere Reife
• Technisches Verständnis
• Sorgfältigkeit und Umsicht
• Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Ausbildungsort:
  • Betrieb: Ausbildungszentrum der Mainfranken Netze GmbH, Würzburg
  • Schule: Franz-Oberthür-Schule, Würzburg
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeiten: 39 Stunden / Woche
  • Montag bis Donnerstag von 7.30 bis 16.30 Uhr
  • Freitag von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr
• Berufsschule: 6 x 2 Wochen pro Schuljahr
• Ausbildungsvergütung: Nach Tarifvertrag TVAöD

Wenn deine Eignung während der Ausbildung zufriedenstellend ist, garantieren wir dir die Übernahme, die erfolgsabhängig gestaltet wird. Die WVV fördert Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs bzw. der fachlichen Spezialisierung. Für Elektroniker gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Handwerks- oder Industriemeister sowie zum staatlich geprüften Techniker.

• Du machst den Straba- und Busführerschein! So kannst Du Straßenbahnen und Busse lenken und Fahrgäste im Linienverkehr der WVV befördern
• Erstellung eines Fahrplans sowie Disposition der Fahrer*innen
• Einsatz von Fahrzeugen und Anlagen und wie sie jederzeit betriebssicher gehalten werden
• Kaufmännische Betriebsführung, Qualitätsmanagement und Kundenberatung (z.B. vor Ort im Außendienst am Busbahnhof)

• Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Idealerweise Besitz bzw. begonnener Erwerb der Führerscheinklasse B
• Leistungsfähigkeit und Selbständigkeit
• Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstbewusstes und ehrliches Auftreten

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsort:
  • Praxis: Würzburger Straßenbahn GmbH
  • Theorie: Berufsschule, Nürnberg
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
• Berufsschule: 6 x 2 Wochen pro Schuljahr
• Innerbetrieblicher Unterricht (IBU): In regelmäßigen Abständen findet neben der Berufsschule unser IBU zur Vertiefung von Ausbildungs- und Schulkenntnissen statt.
• Ausbildungsvergütung: Laut Tarifvertrag TVAöD

Wenn deine Eignung während der Ausbildung zufriedenstellend ist, garantieren wir dir die Übernahme, die erfolgsabhängig gestaltet wird. Als Fachkraft im Fahrbetrieb hast Du die Möglichkeit, im Fahrdienst oder im Innenbereich des WVV-Betriebes im öffentlichen Personennahverkehr zu arbeiten. Zudem fördert die WVV Weiterbildungen und unterstützt den beruflichen Aufstieg bzw. die fachliche Spezialisierung.

• Kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, wie z.B. Client/Server-Systeme
• Kundenanforderungen entsprechend konfigurieren, einrichten und in Betrieb nehmen
• Störungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme beheben
• Spezialisierung auf Konzeption, Installation und Administration von Netzwerken, Client/Server-Systemen, Fest- und Funknetzen

• Mittlere Reife
• Flexibilität
• Leistungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Zielstrebiges und selbstbewusstes Auftreten
• Teamfähigkeit

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
• Flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit der Abteilung kann die Arbeitszeit im Zeitraum von 06:30 Uhr – 18:00 Uhr erbracht werden.
• Ausbildungsort:
  • Praxis: IT-Abteilung der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
  • Theorie: Klara-Oppenheimer-Schule, Würzburg
• Berufsschule: 6 x 2 Wochen pro Schuljahr
• Innerbetrieblicher Unterricht (IBU): In regelmäßigen Abständen findet neben der Berufsschule unser IBU zur Vertiefung von Ausbildungs- und Schulkenntnissen statt.
• Ausbildungsvergütung: Laut Tarifvertrag TVAöD

Wenn deine Eignung während der Ausbildung zufriedenstellend ist, garantieren wir dir die Übernahme, die erfolgsabhängig gestaltet wird. Die WVV fördert Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs bzw. der fachlichen Spezialisierung. Für Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders zur fachlichen Spezialisierung, zum Beispiel: Betriebs- und Wirtschaftsinformatiker bei der Handwerkskammer.

• Softwareprojekte nach Kundenwunsch entwerfen und mit modernen Entwicklungswerkzeugen realisieren
• IT-Systeme analysieren und planen
• Benutzer schulen
• Bestehende Anwendungen betreuen und optimieren

• Mittlere Reife
• Flexibilität
• Leistungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Zielstrebiges und selbstbewusstes Auftreten
• Teamfähigkeit

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeiten: 39 Stunden / Woche
• Flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit der Abteilung kann die Arbeitszeit im Zeitraum von 06:30 Uhr – 18:00 Uhr erbracht werden.
• Ausbildungsort:
  • Praxis: IT-Abteilung der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
  • Theorie: Klara-Oppenheimer-Schule, Würzburg
• Berufsschule: 6 x 2 Wochen pro Schuljahr
• Innerbetrieblicher Unterricht (IBU): In regelmäßigen Abständen findet neben der Berufsschule unser IBU zur Vertiefung von Ausbildungs- und Schulkenntnissen statt.
• Ausbildungsvergütung: Laut Tarifvertrag TVAöD

Wenn deine Eignung während der Ausbildung zufriedenstellend ist, garantieren wir dir die Übernahme, die erfolgsabhängig gestaltet wird. Die WVV fördert Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs bzw. der fachlichen Spezialisierung. Für Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders zur fachlichen Spezialisierung, zum Beispiel: Betriebs- und Wirtschaftsinformatiker bei der Handwerkskammer.

• Mitarbeit in der Finanz- und Geschäftsbuchführung
• Planen und Durchführen von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
• Aktive Kundenbetreuung
• Warenannahme, Warenprüfung und Warenlagerung
• Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erarbeiten von Kalkulationen
• Mitgestaltung verschiedener Projekte

• Mindestens Mittlere Reife, hierdurch verkürzt sich die Ausbildungsdauer von 3 auf 2,5 Jahre
• Engagement sowie Leistungsfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierung sowie respektvolles Auftreten
• Gute Organisationsfähigkeit

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre
• Ausbildungsort:
  • Praxis: Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
  • Theorie: Berufsschule, Kitzingen
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
• Flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit der Abteilung kann die Arbeitszeit im Zeitraum von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr erbracht werden.
• Berufsschule: 1 – 2 mal wöchentlich
• Innerbetrieblicher Unterricht (IBU): In regelmäßigen Abständen findet neben der Berufsschule unser IBU zur Vertiefung von Ausbildungs- und Schulkenntnissen statt.
• Ausbildungsvergütung: Laut Tarifvertrag TVAöD

Wenn deine Eignung während der Ausbildung zufriedenstellend ist, garantieren wir dir die Übernahme, die erfolgsabhängig gestaltet wird. Die WVV fördert Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs bzw. der fachlichen Spezialisierung. Als Industriekaufmann/-frau gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, z.B. zum Industriefachwirt, Wirtschaftsfachwirt, Betriebswirt oder Bilanzbuchhalter.

• Kundenbetreuung/-beratung über das Telefon und über den direkten Kontakt in unserem Kundenzentrum
• Kunden vor allem über unser Angebot im Bereich Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den Nahverkehr beraten
• Unterstützung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen

• Mittlere Reife, idealerweise im kaufmännischen Bereich
• Flexibilität
• Leistungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstbewusstes Auftreten

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsort:
  • Praxis: Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
  • Theorie: Berufliches Schulzentrum, Forchheim
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
• Flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit der Abteilung kann die Arbeitszeit im Zeitraum von 7.00 Uhr – 19:00 Uhr erbracht werden (evtl. auch Unterstützung bei Sonderaktionen).
• Berufsschule: 6 x 2 Wochen pro Schuljahr
• Ausbildungsvergütung: NachTarifvertrag TVAöD

Wenn deine Eignung während der Ausbildung zufriedenstellend ist, garantieren wir dir die Übernahme, die erfolgsabhängig gestaltet wird. Die WVV fördert Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs bzw. der fachlichen Spezialisierung. Für Kaufleute für Dialogmarketing gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, z.B. zur/m Energiefachwirt/in.

• Netze und Betriebsmittel von Versorgungsnetzen auf der Baustelle vermessen und abstecken
• Vermessungsergebnisse nachbearbeiten
• Netzfortführungen in einem modernen GI-System ausarbeiten und aktualisieren
• Umfangreiche Datenbestände analysieren und auswerten
• Durchführung von Qualitätssicherungsaufgaben und Datenbereinigungen in den Netzdaten
• Mitarbeit in Kundenprojekten im Aufgabengebiet Geodatenmanagement
• Erteilung von Netzauskünften für alle Versorgungssparten
• Technische Unterlagen in einem Dokumenten Managementsystem archivieren

• Grundkurs GI-Systeme
• Grundkurs Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign
• Präsentationskurse
• Schwerpunktthemen nach individuellem Bedarf (Vertiefung von Unterrichtsthemen)

• Mittlere Reife, idealerweise im mathematisch-technischen Bereich
• Interesse an digitalen Werkzeugen und der Arbeit am PC
• Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsort:
  • Praxis: Fachgebiet Dokumentation der Mainfranken Netze GmbH, Würzburg
  • Theorie: Städt. Berufsschule für Gartenbau, Floristik und Vermessungstechnik, München
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
• Berufsschule: 6 x 2 Wochen pro Schuljahr
• Ausbildungsvergütung: Laut Tarifvertrag TVAöD

Wenn deine Eignung während der Ausbildung zufriedenstellend ist, garantieren wir dir die Übernahme, die erfolgsabhängig gestaltet wird. Die WVV fördert Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs bzw. der fachlichen Spezialisierung. Für Geomatiker gibt es auch Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum staatlich geprüften Bautechniker oder einem Studium im Bereich Vermessung und Geoinformatik.

• Beaufsichtigung und Überwachung des Bäderbetriebes
• Durchführung von Rettungsmaßnahmen
• Betreuung der Badegäste
• Organisation und Durchführung von Kursangeboten und Veranstaltungen
• Überwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen Einrichtungen
• Ansprechpartner vor Ort

• Mittlere Reife
• Sehr gute Schwimm- und Tauchfähigkeiten
• Sinn für Ordnung und Hygiene
• Gute Umfangsformen
• Kontaktfreudigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Probezeit: 3 Monate
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
• Ausbildungsort
  • Praxis: Würzburger Bäder
  • Theorie: Staatliche Berufsschule Lindau
• Innerbetrieblicher Unterricht (IBU): In regelmäßigen Abständen findet neben der Berufsschule unser IBU zur Vertiefung von Ausbildungs- und Schulkenntnissen statt.
• Ausbildungsvergütung: NachTarifvertrag TVAöD

Wenn deine Eignung während der Ausbildung zufriedenstellend ist, garantieren wir dir die Übernahme, die erfolgsabhängig gestaltet wird. Die WVV fördert Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt die Möglichkeit eines beruflichen Aufstiegs bzw. der fachlichen Spezialisierung.

• Gute Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Enge, abgestimmte Verzahnung der theoretischen und betrieblichen Ausbildung in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt (gew. Berufe)
• Beste Betreuung durch freundliche Ausbilder und Lehrer
• Modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen
• Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsarzt)
• Betriebsgastronomie mit vergünstigten Angeboten für unsere Azubis
• Maßgeschneiderte Seminar- und Weiterbildungsangebote
• Ausbildungsfahrten, Messebesuche, Schülerzusammenkünfte, uvm.
• Aktive Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Teamausbildung