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Informationen auf einen Blick

Bereich:Kaufmännische Ausbildung
Schulbildung:Mittlerer Schulabschluss
Dauer: 3 Jahre

Aufgabenfeld und Tätigkeiten

Sie sind in der Ausbildung überwiegend in den Bereichen Kunden- und Marktmanagement, Personal sowie Kaufmännische Dienste eingesetzt. Sie lernen aber auch während ihrer Ausbildung die technischen Unternehmensbereiche unseres Konzerns kennen. Die zu vermittelnden Fertigkeiten und Kenntnisse werden in einem Ausbildungsplan festgelegt, der die sachliche und zeitliche Gliederung enthält. Die Ausbildung findet in den jeweiligen Fachabteilungen statt, in denen Sie sich in praktischen Tätigkeiten üben können.

Zusätzlich besuchen Sie ein- bis zweimal wöchentlich, abhängig vom Ausbildungsjahr, die Berufsschule. Dort werden die theoretischen Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse, allgemeine Wirtschaftslehre, Kaufm. Steuerung und Kontrolle, Sozialkunde, Deutsch und Englisch vermittelt

Gefragt sind: Sicheres Auftreten, sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, überzeugende Argumentation und Fremdsprachenkenntnisse.

In der Praxis

Industriekaufleute verkaufen die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Sie sind von der Analyse der Marktpotentiale bis hin zum Kundenservice für Marketingaktivitäten zuständig. In der Materialwirtschaft führen sie alle anfallenden Arbeiten von Angebotsvergleichen über Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten bis zur Warenannahme, Warenprüfung und Warenlagerung aus. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren und Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Im Verkauf erarbeiten sie Kalkulationen und Preislisten und führen Verkaufsverhandlungen mit Kunden. Im Bereich Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft bearbeiten, buchen und kontrollieren sie die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Sie ermitteln den Personalbedarf, wenden Instrumente der Personalbeschaffung an und setzen das Personal ein. Auch die Personalorganisation, sprich Gehaltsabrechnungen oder die Betreuung von Mitarbeitern können in ihren Tätigkeitsbereich fallen.

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